宿茂臻：新同事与老友共事，喜迎橙色泰山风潮。

雷速体育在8月6日报道，山东泰山足球俱乐部的副总经理宿茂臻在当日接受了山东体育休闲频道的记者采访。他不仅分享了自己这半年来的工作感受，还对球队的发展提出了独到的见解，并详细规划了未来的工作方向。

在谈到泰山队年轻球员的培养时，宿茂臻表示自己特别关注年轻球员的成长。他认为泰山B队球员未来上调一线队是必然趋势，而年轻队员正是山东泰山队的未来和希望。他强调，年轻队员的成长需要时间和耐心，不能急功近利。他表示要给年轻队员足够的空间去犯错、去总结，逐步提升自己。同时，他也提到自己也是从年轻队员一步步走过来的，对年轻球员的成长过程有着深刻的理解和感悟。

关于泰山俱乐部的文化塑造，宿茂臻表示俱乐部希望塑造“橙色泰山”这一元素，让它深入每一位泰山队球员和球迷的心中。他认为“橙色泰山”不仅仅是一种视觉标识，更应体现在球队的成绩、管理、年轻队员培养以及技战术理念和打法等各个方面。虽然俱乐部在这些方面还有许多需要改善和提高的地方，但宿茂臻相信通过全体人员的共同努力，一定能够取得进步。

在谈到与老队友在泰山的再次聚首时，宿茂臻表示与之前的老队友如范学伟、张海涛、李刚如今成为了新同事，这让他感到非常开心。他们平时沟通顺畅，在工作配合上也十分默契，这种积极友善的工作氛围让他感到十分温暖。他希望在未来的工作中，大家能够继续发挥各自的优势，共同努力为球队和俱乐部服务。

最后谈到俱乐部内部分工时，宿茂臻表示自己的工作主要聚焦于竞技训练与青训梯队两大板块。在竞训方面，他在崔指导带队时主要负责其他工作，而当韩鹏担任代理主教练后，他开始跟队，希望能为韩鹏提供更多的帮助和支持。至于青训工作，则涉及年轻队员的租借等事宜，俱乐部技术委员会会集思广益、共同商讨球员引进和外租等问题，以更好地为俱乐部服务。

总的来说，宿茂臻的这次采访展现了他对球队的深刻理解和独特见解，同时也展现了他对工作的热情和敬业精神。相信在他的带领下，山东泰山足球俱乐部一定能够在未来取得更加优异的成绩。